Vous allez prendre vos fonctions de manager. Belle reconnaissance pour vos compétences de base mais à présent on vous demande aussi et surtout de donner de l'élan à toute une équipe. Et là encore, malgré l'intranet et les discussions en ligne, vous savez que l'essentiel se joue dans les réunions, formelles ou informelles, et vous ne vous sentez pas forcément préparé à prendre la parole pour vous imposer et en même temps à la libérer pour créer ce climat de confiance dont vous rêvez.

Rassurez-vous : cela s'apprend !